Zajedno smo sa šefom

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 14:08

Samo to trebate uzeti zdravo za gotovo i prestati čupati kosu zbog njezinih nedostataka. Svladavši ovu misao, riješit ćete se mentalnih tjeskoba i dobit ćete priliku za manevar, koji će vam u kritičnim uvjetima dati priliku za preživljavanje.

Svi smo mi ljudi

Čudno, ali i šefovi su ljudi. Stoga se nema što čuditi raznolikosti njihovih tvrdnji, načela i zahtjeva. Ono što jedan šefovski tip najviše cijeni u vama, drugom možda to uopće neće trebati. Postoje dva izlaza iz ove situacije:

Prestati

Izlaz je najlakši, ali ne i najbolji na konkurentnom tržištu rada. Stoga, prije nego što donesete nedvosmislenu odluku, dobro razmislite o svemu. Odmjerite prednosti svog profesionalnog položaja, nedostatke svog šefa, kao i vlastite izglede za daljnje zaposlenje. Ovisno o tome što nadmašuje, i izgradite svoje daljnje ponašanje. Ako se ne možete pomiriti s lošim šefovima, počnite tražiti novo mjesto. A kad ga pronađete, odustanite od popularnih osuda "pod zavjesom".

Šefovi su korporativni ljudi, često komuniciraju jedni s drugima, pa će dobro vaše pogrešno ponašanje na starom mjestu doći do novog vođe.

Pomirite se

Ako promjena posla nije dio vaših planova, jednom zauvijek ostavite beskorisne argumente o neodoljivosti vlastitog šefa. Da biste to olakšali, definirajte ciljeve. Potrebna vam je plaća, napredovanje u karijeri, rad u blizini kuće, unosan raspored itd. Ako je važnost ovih trenutaka za vas neporeciva, morat ćete se prilagoditi teškoj zapovjednoj ruci. Ali najprije odredite koliko ste spremni na kompromis, s čime ni pod kojim okolnostima nećete pristati, a što je za vas neprihvatljivo u svakom slučaju.

To se mora učiniti kako se ne bi prešlo granicu iza koje se konformizam pretvara u običnu sikofantaziju.

Objavljujem vam rat

Vrijedno poštovanja, ali ne mogu to učiniti svi. Ovaj posao je problematičan, skup, s apsolutno nepredvidivim rezultatima. Oni koji se odluče krenuti vojnim putem trebali bi otići do gorkog kraja, u protivnom bolje je uopće se ne upuštati u borbu. To ne znači da profesionalne bitke uvijek završavaju porazom podređenih. Često nemarni šefovi izlijeću sa svojih mjesta, a neustrašivi vođa zaposlenika daje snažan poticaj za njihovu buduću karijeru. No, svašta se može dogoditi i obrnuto, pogotovo ako se nezadovoljni šefovi imaju na što žaliti. Usamljenim ratnicima s profesionalnih polja bit će potrebno:

15% zaposlenih žena ljubomorno je na svoje starije kolege.

• pažljivo proučiti građanski zakonik, statut tvrtke i vlastiti ugovor;
• dokumentirati sve pregovore;
• biti krajnje točan;
• strogo se pridržavati radne discipline.

Što kome

Da biste se slagali s kuharom, morate odlučiti o njegovoj vrsti (pogledajte članak na Cleo. Ru "Život s kuharom"). To se mora učiniti kako bi se saznalo koje kvalitete treba prijaviti vlastima, prije svega:

Profesionalno od vas će zahtijevati profesionalnost. Stoga iz leksikona isključite fraze poput: "pa, ne znam", "ne mogu", "ali kako to učiniti?" Upravo te fraze signaliziraju neprofesionalnost. U međuvremenu, vaš šef uvijek zna što treba učiniti. Stoga započnite razgovore s popisom onoga što ste već učinili, što ćete učiniti, pa tek onda kakve su poteškoće nastale s tim i koja vam je pomoć potrebna.

Za Karizmatičan prije svega, predanost je vrijedna. Zato to pokažite na različite načine. Glasajte za odluke vašeg šefa, pokažite potpunu spremnost za provedbu njegovih ludih ideja (koje se zatim mogu tiho sabotirati na terenu). Uvijek naglašavajte važnost upravo onih zadataka na koje se vaš šef okreće. Kritika od strane karizmatika ocijenjena je kao otpadništvo i ne oprašta se.

Princ apsolutno kontraindicirano za ponosne samodostatne pojedince. Jednostavno ih neće tolerirati u svom okruženju i prije ili kasnije istisnut će ih iz društva. Podnošenje je kvaliteta koja će vam omogućiti da se slažete s ovim šefom. S neizvršavanjem posla možete pobjeći ako mu date priliku da vam dovikne do mile volje i time pokaže svoju superiornost.

Pametna cura, budući da je obično vrlo odsutni subjekt, treba organizirano okruženje. Ako vam darovitost nije jača strana, prihvatite to s ekonomičnošću.

Pokušajte spasiti svog šefa od dosadnih sitnica koje ometaju posao i slobodno računajte na promaknuće.

Strateg bit će potrebna i profesionalnost, ali, za razliku od Profesionalca, neće tolerirati neizvođenje. Nekoliko odgoda, a on će vas zamijeniti manje talentiranom osobom, ali točnijom.

Neoprezno kuharu je bolje da ne pokazuje previše žara. Oni će jednostavno baciti sve poslove na vas, zajedno sa svom odgovornošću u potpunom odsustvu bilo kakve zahvalnosti za ovo (uključujući i materijal). U rijetkim trenucima provjera bit će dovoljno da dostavite sva potrebna izvješća i spasite svog nesretnog šefa od objašnjenja s visokim provizijama, a zatim možete opet tući palčeve.

Za Odvojeno nema ništa gore od aktivnog podređenog šefa. Ovdje je moguće da vaša lijenost luta! Ako vam naporan rad nije glavna vrlina, vi i vaš šef razumjet ćete se.

Patrijarhu mora vam se dati prilika da se miješate u vaše osobne poslove, barem na razini savjeta. Recite mu da ste se posvađali sa suprugom, posvađali prijatelja, razboljeli se od šarlaha i pažljivo poslušajte hrpu preporuka. Zbog toga će vas vaš šef voljeti još više.

Pretenciozan Glavna stvar je ne prekidati načelnika u njegovom razmišljanju. Dopustite mu da nosi svoje krajnje gluposti, samo s poštovanjem klimnete glavom i nastavite raditi sve kako smatrate da je potrebno. A kad rezultat nadmaši sva očekivanja, recite: "Pa, Vasilije Ivanoviču, učinio sam sve točno onako kako ste rekli." Inače će vam pomoći fraza: "Oh, ne bih vas trebao slušati."

Pravila preživljavanja

Svaki šef može poludjeti. A što učiniti ako ste se slučajno pojavili pod vrućom rukom?

• Ne gledajte vrištećeg kuhara u oči, ali nemojte se ni zakopati na pod. Optimalna zona je između obrva. Zavirujući u glabelarni prostor, zadržat ćete zainteresiran izgled i nećete apsorbirati negativnu energiju. I u svakom slučaju, nemojte proturječiti raspršenim šefovima. Svoje ćete razloge iznijeti kasnije, u povoljnije vrijeme.
• Započnite svaki razgovor općim izrazima: "Pa, kad će ova kiša prestati" ili "Zamislite, na Kamčatki je još jedan potres." Smiješno je, ali na ovaj ćete način otpustiti šefa koji je već spreman iznevjeriti sve pse i postaviti ga na mirniji način. Nakon "uvodnog govora", možete prijeći na glavnu stvar. A "glavna stvar" je dana s popisa onoga što ste učinili na problemu, pa tek onda nastavite do katastrofalnih rezultata.
• Ali publika bi uvijek trebala završiti na pozitivan način: "Učinit ću sve do pet sati" ili "Odmah ću sjesti za izračune". To su posljednje fraze koje se pamte iz cijelog razgovora.

Izvan dometa

U današnje vrijeme moderan slobodnjak (rad na daljinu) stvara tako neobičan problem kao što je komunikacija s virtualnim šefovima. I ovdje su za izgradnju odnosa potrebne određene vještine.

• Šarmantan osmijeh, uredan izgled, pravilno proveden intervju u ovom slučaju zamjenjuje se sposobnošću izražavanja svojih misli na papiru. Da biste to učinili, ne boli proučavanje tehnike poslovnog pisanja. Uljudan pozdrav, prvi odlomak - bit problema, zatim - popratna objašnjenja, i na kraju - nada se dugoj i plodnoj suradnji. Zaključno, opet, uljudan reket i koordinate. Međutim, čak i pravilno strukturiran tekst neopozivo će pokvariti njegovu nepismenu izvedbu. Stoga, u nadi za novi posao, ponovite pravila ruske gramatike.
• Šefove trikove treba izdržati čak i ako je virtualni. U srcu piše da mu niste jedini (kakva šteta!) I jednostavno nije u mogućnosti odgovoriti na sve vaše poruke. Stoga, sljedeći put, svakako u svoje pismo dodajte ispriku za vrijeme koje mora potrošiti na vas.
• Ponekad razrijedite svoju korespondenciju telefonskim razgovorima. Glas udaljenog šefa, ili bolje rečeno njegova intonacija, može vam reći mnogo više o vašim mogućnostima od čak i najplodnijeg dopisivanja.

Naravno, komunikacija je višestruka stvar, te je teško dati savjet za sve prigode. Najvažnije je zapamtiti da ako želite, možete izgraditi odnose sa bilo kojom osobom, čak i sa svojim šefom.