Proslava korporacijskog života

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 14:08

Naša se zemlja ubrzano razvija i sa Zapada usvaja ne samo napredne tehnologije, već i kulturu ponašanja. Više nas ne čudi činjenica da je radnu sliku potrebno temeljito osmisliti, a izraz "budi kao kod kuće" u odnosu na ured uopće nije primjenjiv. Zato nas korporacijski blagdani dovode u stanje omamljenosti, unatoč činjenici da bi apriori trebali donijeti samo radost i zabavu. Svaka zabava ima svoj sat, ali kako ovaj "sat" pametno provesti?

Učite, učite i ponovo učite

Preživjevši najteže sovjetsko razdoblje, naša zemlja sada tek uči osnove odmora bez ikakve političke boje. Voditelji ureda uče učiniti događaje doista zabavnima i zanimljivima, dok se ostali zaposlenici uče opustiti na način na koji to znaju učiniti "u okruženju izvan ureda". Međutim, čak i ovdje postoje određena ograničenja, neki općeprihvaćeni okvir.

Prije svega, ne možete odbiti posjet korporativnom događaju, o čemu je Cleo. Ru već pisao. Čak i ako vam se osobne okolnosti čine važnima, neće ih razumjeti svi kolege i menadžeri. Kao rezultat takvih odbijanja stvara se dojam nelojalnosti zaposlenika prema tvrtki, korporativnim vrijednostima i šefovima. Ne morate ostati do kasno na zabavi. Samo pokažite poštovanje prema svojim kolegama, koji su uložili mnogo truda u to da vam svima bude zajednički praznik, nakon što ste prisustvovali barem svečanom dijelu.

Dress code

Da, ne biste se trebali opustiti: čak i na odmoru u društvu kolega postoje pravila za izgled. Naravno, za odmor se ne biste trebali odijevati tako strogo kao u uredu, ali ipak se morate pridržavati nekih zakona korporativnog žanra. Mnogo je lakše ako je zabava tematska ili je dress code naveden u pozivu. U prvom slučaju dovoljno je uključiti maštu i odjenuti se u skladu sa svojim idejama o kaubojima ili herojima trećeg tisućljeća. U drugom - pažljivo proučite pozivnicu i odaberite odgovarajuću odjeću. I zapamtite: pridržavanje pravila odijevanja u potonjem slučaju strogo je potrebno.

Podređenost

Nemojte misliti da je korporacijski odmor prilika za komunikaciju s kolegama i upravom u neformalnom okruženju. Zapravo, vaš daljnji napredak u karijeri može ovisiti o tome kako ćete se otvoriti na ovoj "proslavi života". Ne žurite se baciti u zagrljaj svom šefu - ne zaboravite da je ovaj odvažni kauboj s ogromnim lasom spremnim, unatoč svom izgledu, vaš šef.

Osobito se poštivanje zapovjednog lanca tijekom prikupljanja i odlaska gostiju smatra iznimno važnim. Kašnjenje na korporativni događaj velika je greška koju vam nikada ne može biti oprošteno. Međutim, vrijedi zapamtiti da takvi blagdani obično počinju kasnije od vremena navedenog u pozivu, pa stoga možete odbrojati 15-30 minuta od ove brojke. Obični zaposlenici trebali bi se prvi pojaviti na zabavi, zatim menadžerski tim.

Odlasci gostiju odvijaju se obrnutim redoslijedom: prvo blagdan napušta uprava, a zatim, prema stažu, ostatak zaposlenika. Stoga, čak i ako vam je nepodnošljivo dosadno, pokušajte se zaokupiti dok se šefovi muvaju uokolo.

Na primjer, možete pokušati komunicirati upravo s ovim šefovima. Samo, opet, ne zaboravite na zapovjedni lanac. Čak i u neformalnom okruženju, šef ostaje vaš šef, pa stoga ne biste trebali s njim dijeliti svoja osobna iskustva ili, još gore, koketirati. Ako se ponašate pogrešno, prvo ćete odmah postati predmet ogovaranja kolega, a drugo, upozorit ćete samog šefa.

Naravno, teško pitanje: kako se ponašati ako sam šef pokaže neskriveno zanimanje za vas? S jedne strane, "ne možete proturječiti vlastima". S druge strane - "Platon je moj prijatelj, ali istina je draža". Pokazujući znakove pozornosti u javnosti, šef vas provocira. Pokušajte biti sigurni i smireni - barem dok ne ostanete sami u sobi.

Ostavio si mi pola sebe

I evo još jedne zagonetke za vaš um: je li ispravno povesti svoju srodnu dušu sa sobom na korporativni događaj? Ruski stručnjaci za organizaciju takvih događaja navode kako njihovi klijenti rijetko odobravaju prisutnost žena ili muževa zaposlenika na zabavama. Međutim, ovo nije dogma, stoga, kad planirate povesti mladića sa sobom, samo pokušajte saznati od svojih kolega kako je to prihvaćeno u vašoj tvrtki.

Pravila bontona za stolom izravno ovise o tome kako je odmor organiziran. Sve vrste tematskih zabava održavaju se u obliku neobavezujućeg švedskog stola. Njegove prednosti: demokracija, lakoća komunikacije, minimum službenosti. Zaposlenici koji nisu vezani hijerarhijom sjedenja za stolom slobodni su u izboru mjesta i zanimljivim sugovornicima. Glavno pravilo takvog događaja nije miješanje u druge. To se također odnosi na skup grickalica i komunikaciju. Nakon što napunite tanjur, odmaknite se od stola kako biste drugima omogućili pristup. Prilikom komunikacije s kolegom pitajte odvraćate li ga od nečeg važnog. Općenito, prema neizgovorenom banketnom bontonu, razgovor s jednim sugovornikom ne bi trebao trajati dulje od deset minuta.

Banket

Piti ili ne piti: je li to pitanje?

Ovo je pitanje prilično retoričko. S jedne strane, držeći čašu soka u rukama, vjerojatno ćete izgledati poput crne ovce, osobe koja nije za druženje. No, ako previše pijete, riskirate ne samo svoj ugled, već, u nekim slučajevima, i svoje mjesto.

Međutim, ne rjeđe se korporacijski događaj održava u obliku banketa u restoranu. Ne zaboravite: način na koji se ponašate za stolom karakterizira vas ne samo kao osobu, već i kao zaposlenika, pokazuje koliko pažljivo pratite detalje i bilježite opći ton i raspoloženje onoga što se događa. Sigurno znate najosnovnije norme: sjednite za stol samo kad se oglasio službeni poziv; ne naručujte piće dok drugi ne sjednu, nemojte početi jesti prije nego što su svi za stolom posluženi. No, postoje i posebna pravila čije zanemarivanje može dovesti do neželjenih posljedica.

Prema međunarodnom protokolu, nije uobičajeno nazdravljati na prijemima. Međutim, ruske tradicije su se razvile drugačije. Prva zdravica prerogativ je šefa poduzeća, ostatak - šefova odjela, viših zaposlenika i dalje u opadajućem redoslijedu. Ako morate neko vrijeme napustiti stol, učinite to tijekom mijenjanja jela, inače se vaše sasvim obično djelovanje može smatrati manifestacijom nepoštovanja i nezainteresiranosti za razgovor.

Pušiti ili ne pušiti?

U mnogim restoranima pušenje u dvorani načelno je zabranjeno. Nemojte pjeniti usta kako biste konobaru dokazali da ćete biti pogođeni ako vam trenutno ne donese pepeljaru. Bolje je izaći van u pravi trenutak. Osim toga, niste jedini koji ima ovisnost, a u jednom će se trenutku vjerojatno "izliti" i tvrtka koja želi utažiti žeđ za nikotinom. Ako u ovom restoranu nije zabranjeno pušiti, svejedno najprije zatražite dopuštenje od susjeda za stolom: tko zna, možda netko od njih ne podnosi duhanski dim.

Dovodeći sve gore navedeno do zajedničkog nazivnika, možemo zaključiti glavno pravilo ponašanja na korporativnim događajima: ponašajte se tako da se sljedećeg jutra jednostavno ne osjećate posramljeno.