Sadržaj:

Put dolje ili put do sebe: prednosti i nedostaci prebacivanja u niži stupanj prijenosa
Put dolje ili put do sebe: prednosti i nedostaci prebacivanja u niži stupanj prijenosa

Video: Put dolje ili put do sebe: prednosti i nedostaci prebacivanja u niži stupanj prijenosa

Video: Put dolje ili put do sebe: prednosti i nedostaci prebacivanja u niži stupanj prijenosa
Video: Essential Scale-Out Computing, Джеймс Кафф 2024, Travanj
Anonim

Zapadnjački izraz "downshifting", koji je posljednjih godina postao toliko popularan u našoj zemlji, znači dobrovoljno odbijanje rada (često visoko plaćeno), koje oduzima puno vremena i truda, u korist mirnog i slobodnog života "za sebe". " Downshifteri u pravilu mijenjaju uredske urede za stambene stanove ili seoske kuće, radije rade od kuće ili su bliže prirodi, baveći se poljoprivredom. Međutim, nije neuobičajeno da se ljudi jednostavno spuste niz karijerne ljestvice, oslobađajući izvršnu stolicu da zauzme mjesto običnog uredskog radnika. Visoke plaće nisu glavna motivacija za niže. Važnije im je da shvate da rade ono što žele, a pritom uspijevaju živjeti izvan zidova svoje tvrtke.

Image
Image

Postoje različita mišljenja o motivima koji potiču ljude da prekinu karijeru preko noći. Netko podržava downshifter -e i vjeruje da samo spoznavši pravu vrijednost života, koja uopće nije u novcu, gužvi u prometu i rasporedu od 8 do 19, možete postati sretni i pronaći sklad sa samim sobom i svijetom oko sebe. Drugi su uvjereni da prebacivanje u niži stupanj prijenosa nije ništa drugo nego bijeg od poteškoća koje nastaju na putu svake osobe koja želi napredovati od običnog službenika do velikog šefa.

Bilo kako bilo, ali broj mjenjača u našoj zemlji svake godine rapidno raste. Obično ljude preplavi osjećaj da život prolazi, oko 30. U tom razdoblju većina karijerista već ima vremena za rad i postizanje određenih uspjeha, a također se pitaju zašto su ti uspjesi potrebni i čine li ih sretnima.

Takve su misli, u pravilu, potaknute umorom, kroničnim stresom, hitnim radom. Na kraju, osoba jednostavno prestane shvaćati zašto svaki dan provodi 2-4 sata u prijevozu, ostaje do kasno u uredu, ako nema vremena ni uživati u onome za što radi - uspjeh u karijeri i pun život izvan ureda.

Bilo bi pogrešno reći da je prebacivanje u niži stupanj prijenosa panaceja za sve bolesti. Kao i svaka nova i prilično kontroverzna pojava, ima svoje prednosti i nedostatke.

Image
Image

Profesionalci u mijenjanju stupnja prijenosa

1. Pronalaženje sklada. Posao ispunjen stalnim vremenskim problemima, svađama sa šefovima i tračevima kolega ozbiljan je stresni faktor. U stanju velike napetosti, osoba jednostavno ne može percipirati život kao sposoban donijeti sreću i mir. Upravo to - sklad sa samim sobom i svijetom oko sebe - nedostaje većini uredskih zaposlenika. Često prebacivanje u nižu brzinu dovodi do činjenice da se jučerašnji činovnici smiruju, počinju pozitivno gledati na život.

Upravo to - sklad sa samim sobom i svijetom oko sebe - nedostaje većini uredskih zaposlenika.

2. Samoostvarenje. Događa se da osoba nije zadovoljna svojim poslom samo zato što je odabrala pogrešno zanimanje. Vrlo je teško natjerati talentiranog umjetnika ili književnika da uživa na putu računovođe. I mnogi maturanti, pod pritiskom svojih roditelja ili zbog neznanja što točno žele raditi, upisuju sveučilišta na specijalitete koje onda cijeli život mrze. Godine prolaze, čovjek shvaća do čega ga privlači, otkrivaju se talenti, a u radnoj knjižici pojavljuje se omraženi položaj. Postoji samo jedan izlaz - izaći iz utrke i započeti drugi put - onaj koji vam se sviđa.

3. Promicanje zdravlja. Stres još nikoga nije doveo do dobra. Naprotiv, oni oduzimaju zdravlje više od bilo koje bolesti, jer često postaju njihovi uzročnici. Nezadovoljstvo životom izaziva stres, osoba se razboli i, u nastojanju da uštedi ono što se ne može kupiti ni za kakav novac, odustaje od nervoznog rada kako bi više vremena posvetila sebi. Počinje se pravilno hraniti, baviti se sportom, odreći se loših navika. Naravno, ne rade to svi, ali većinom ljudi koji brinu o svom psihičkom stanju ne zanemaruju fizičko.

Image
Image

Nedostaci prebacivanja u nižu brzinu

1. Nerazumijevanje drugih. Uostalom, navikli smo misliti da je životni cilj uspješan posao i da samo u uredu, od poziva do poziva, možete raditi za određenu mjesečnu svotu novca. Stoga su težnje downshifter -a, koji je odjednom odlučio da mu ni ured, ni novac, ni uspjeh nisu razlog, osudili. Kao, možete požaliti, ali bilo tko bi bio sretan da je na vašem mjestu, ali ne cijenite ono što vam je život dao, ali što ako se nađete pred razbijenim koritom itd. U osnovi, kao da paradoksalno nije Ne zvuči, u takvim slučajevima ljudi osuđuju one koji se ponašaju onako kako bi htjeli učiniti, ali se zbog nekih okolnosti ne usuđuju to učiniti.

Ljudi osuđuju one koji rade ono što bi htjeli, ali se zbog nekih okolnosti ne usude to učiniti.

2. Smanjenje razine prihoda. Zapravo, osoba koja je odlučila da će učiniti nešto potpuno drugačije, radikalno drugačije od prethodne vrste aktivnosti, može postići još veći uspjeh. Pogotovo pod uvjetom da sada ispuni život djelom koje donosi zadovoljstvo. No, nijansa je u tome što ćete u ovom voljenom poslu morati započeti sve ispočetka, što znači da neko vrijeme nećete moći priuštiti sve što ste mogli steći i primiti ranije, dok ste na vodećoj poziciji u velikom društvo.

3. Osjećaj odvojenosti od svijeta. Downshifteri koji preferiraju divljinu nego bučna gradska područja najprije uživaju u tišini i otkrivanju sebe. Ali tada mnogi od njih shvate da svijet nisu samo četiri zida okolo i prekrasno jezerce izvan prozora, svijet su drugi ljudi, zanimljivi događaji, osjećaj da ste u timu itd. Zato se mnogi povratnici vraćaju unatrag … odakle su pobjegli.

Preporučeni: