Osoba u timu

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 14:08

Sigurno među vašim kolegama postoji "bijela vrana". Ovo je takvo stvorenje odvojeno od tima koje u uredu nazivate "na umu". Jeste li se ikada osjećali drugačije od svih ostalih? A kad dođete na novo radno mjesto, ne primijetite da ponekad nije lako odmah se pridružiti timu? Na ovaj ili onaj način, barem smo se jednom u životu morali osjećati "sami na polju".

Osoba u timu svima je poznata tema, a kako ponekad nije lako pridružiti se novom timu, evo nekoliko priča:

Olga, 25 godina:

"Nekako sam radila u ženskom timu. Iz nekog razloga ove dame me nisu voljele i počele su mi raditi razne gadne stvari:" izgubile "su mi dokumente, zamijenile ih na sastancima, prekrile ih prljavim tračevima … cijeli dan među ljudima koji vas svi mrze zajedno?”Jedinu podršku pružilo je nekoliko predstavnika jačeg spola koji su radili u našoj tvrtki, što je izazvalo još veću iritaciju u mom ženskom timu., a ja sam jedina u pravu. Sad mislim da bi to moglo biti tako nešto. Ostalo je samo nekako riješiti ovo pitanje, budući da mi je rad u vječnoj "napetosti" otvoreno poremetio živce i čak me natjerao da počnem pušiti. Zlo. Druga faza je već bila lakša. Odlučio sam podmititi sve naše žene: darovao sam im darove, nosio slatkiše za čaj. Možda je to izgledalo kao čista simpatija, ali hladnoća u redu među nama je počelo jenjavati."

Zapravo, najteže je svladati svoj ponos. Ako lako činite ustupke i niste osvetoljubivi, uspjeh u timu vam je zajamčen. Druga je stvar da je, kad ste već učinili gadne stvari, teško prebroditi pritužbe, međutim, to je iznimno potrebno! Na poslu ne bi trebalo biti mjesta za ponos! Samopouzdanje - da; samopoštovanje - da; ponos nije.

Drugo pravilo: sposobnost biti prijatelji. Ne govoreći uvijek o kozmetici, muževi ili žene mogu vas ujediniti s timom. Morate biti aktivniji u životu svojih kolega. Naravno, možete poduzeti neke jednostavne društvene aktivnosti (na primjer, kolektivno putovanje u bazen ili prikupljanje sredstava za rođendan zaposlenika), ili možete jednostavno donijeti tortu u ured. Samo zato što vani pada kiša i htjeli ste sve razveseliti. Da, ovo je podmićivanje, ali koliko je učinkovito.

Treće, nikada nemojte pokazivati svoje emocije na poslu. Pogotovo ako je to ljutnja. Da, svakoga od nas u svakom trenutku može dovesti do bijele vrućine. Otiđite u kupaonicu, grižite nokte, vičite na umivaonik i vratite se sa samouvjerenim osmijehom na licu. Ako vam rade gadne stvari, možete ih zanemariti, odgovoriti ljubazno ili razgovarati s osobom, ali ako ti mali prljavi trikovi utječu na vaš rad (vaše izvješće je ukradeno ili se datoteke brišu s vašeg računala), to nije duža šala. Ovdje je hitno potrebno kontaktirati vlasti i riješiti sukob na službenoj razini.

Ne želim reći da se osoba u timu mora prilagoditi timu. Samo budi oprezan. Međutim, postoji još jedan način samopotvrđivanja u timu.

Nastya, 26 godina:

"Radio sam pola godine u timu u kojem nisam znao čak ni tko se zove. Kad su svi moji kolege otišli na ručak ili u neki klub nakon posla, bio sam duboko zabrinut da se ne uklapam."Nažalost, večeri sam provodio u uredu na poslu, dok su se kolege prijateljski opuštale u prirodi. A onda nam je došao novi zaposlenik. Počeo sam primjećivati da je u tjedan dana s nevjerojatnom lakoćom pronašla zajednički jezik sa svim zaposlenicima u uredu. Počeo sam je lukavo slijediti - usvojiti iskustvo "ispravne" komunikacije.

Uvijek je provodila vrijeme u javnosti: sada pije čaj s djevojkama, pa puši s dečkima na trijemu; i uvijek će se svidjeti svima: dat će Denisu flaster za žuljeve, posuditi novac za Juliju, pokloniti Katji parfem … S vremenom je prestala ugoditi, ali njezin ugled kao draga, brižna i dobra djevojka u timu je popravljen. A moj tim me sve više nije volio. Rekli su da sam jako pametan, sjedio sam s uvijek poslovnim zrakom za računalom, radio nešto, pisao …

Općenito, nije im se svidjela moja „čudna“navika rada na poslu. Sukob se rasplamsao. Skoro je došlo do tuče. I bilo je to s tom slatkom novom zaposlenicom. Uvrijeđen na sve i sva, otišao sam direktoru s ostavkom. Šef je saslušao sve što se dogodilo i potpisao izjavu, ali ne i o odlasku: poslao me na godišnji odmor. Po povratku sam otišao u ured i drhtao poput lista jasike: zamislio sam sliku na kojoj me susreću s vilama i lopatama i vičem: "Spalite vješticu!" Kad sam otišao na svoje radno mjesto, prethodno sam sve pozdravio, uspio sam primijetiti kako se polako izvlače lica mojih kolega. Ispostavilo se da su oni bili sigurni da se neću vratiti. A onda me ravnatelj unaprijedio u šefa odjela i, kako kaže Biblija, potonji je postao prvi. Kad sam počeo voditi "pobunjenike", već su bili zainteresirani za prijateljstvo sa mnom. Uopće nije bilo važno hoću li nekome pokloniti parfem ili ne. Radio sam i svojim trudom i marljivošću na kraju osvojio čast, poštovanje i prijateljstvo svojih kolega.

Osoba u timu: ipak, situacija na poslu može biti iznenađujuća, i u svakom timu. Doista, doista, ako ste profesionalac u svom području, tada će ta kvaliteta biti cijenjena u timu. To ne znači da ćete, pošto ste osvojili poštovanje, odmah osvojiti i prijateljstvo kolega. No, moramo naučiti „podmićivati“tim ne samo kolačima, već i svojim individualnim, jedinstvenim ljudskim kvalitetama, talentima i profesionalnošću.