Plaće u javnom sektoru 2022. u Rusiji

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 14:08

Najnovije vijesti iz Kremlja izvješćuju da će plaće u javnom sektoru porasti za 6,8% 2021. godine. Od 2022. godine radnici u javnom sektoru u Rusiji počet će primati plaće prema novim pravilima. Sredstva su položena u proračun zemlje.

Kako će se izračunati plaća namještenika

Od 1. siječnja 2022. liječnici će prvi primati plaće na temelju skupina vještina. Vlada razvija novi sustav plaća za sve proračunske sektore. Za nastavnike, kulturne djelatnike, znanstvenike uvest će se i poseban standard za izračun plaća.

Već su uvedene 4 kategorije za nagrađivanje medicinskih radnika. Stručne kvalifikacijske skupine uključuju:

• mlađe osoblje;
• srednje osoblje (bolničar, medicinska sestra);
• liječnici.

Na veličinu primanja liječnika, kao i ostalih namještenika, utjecati će:

• složenost posla;
• raspoložive vještine;
• obrazovanje;
• radno iskustvo;
• zauzeta pozicija.

Vlada Ruske Federacije, kako bi uvjeti za plaće bili ujednačeni na saveznoj razini, propisat će poticajne isplate, naknade, poticaje za svaku industriju.

Regionalne vlasti moći će potaknuti državne zaposlenike uz lokalne nadoplate.

Plaće namještenika u Rusiji 2021.-2022

Promjene u plaćama zaposlenih u državnim i općinskim poduzećima događaju se tri puta godišnje: 1. travnja, 1. lipnja i 1. listopada. Federalni proračun povećava plaće namještenicima. institucije 2021. godine polažu se po stopi od 6,8%. Ove godine promjene u plaćanju neće doći do proračunskih područja. No od 1. siječnja 2022. puno će se promijeniti.

U Rusiji 2021.-2025. Prolazi fazna optimizacija sustava nagrađivanja. Pitanje koliko dugo će zaposlenici u javnom sektoru početi primati promijenjenu plaću postavlja se danas.

Za svaku će se industriju uvesti posebni rokovi za prijelaz na ažurirani sustav. Kabinet ministara je dužan uskladiti uvjete plaća za radnike u jednoj industriji.

Zanimljiv! Je li moguće potrošiti majčinski kapital za kupnju ljetnikovca 2022. godine?

Promjene u sustavu plaća za zaposlenike u javnom sektoru

Zaposlenici u proračunskoj i općinskoj sferi trebali bi primati iste plaće, bez obzira na regiju prebivališta. Prema novom zakonu, vlada mora uspostaviti zahtjeve za sektorske sustave plaća. Doista, do 2021. godine pojavila se slika da zaposlenici koji žive u različitim regijama primaju nejednake plaće za iste dužnosti.

Primjer. Učitelj srednje opće škole u Sibiru prima plaću od 35.000 rubalja. I učitelj u Moskvi - 125 000 rubalja. Opterećenje po satu, razina obrazovne ustanove, kvalifikacije učitelja ne razlikuju se.

Značajno je da učitelj u srednjoj Rusiji prima plaću za 3-7 tisuća manje od sibirskog kolege. Izvan Urala, plaći se dodaje 15% sjeverni koeficijent, a u glavnom gradu povećanje od gradonačelnika utječe na visoke plaće.

Namjera je reforme sustava plaća smanjiti udio isplata bonusa i ponovno vratiti tarife u fond plaća. Istodobno, plaća, kao osnova za isplatu, ne bi se trebala smanjivati, već povećavati.

Predsjednik zemlje jamčio je da općenito neće doći do smanjenja veličine plaća. Sredstva koja povećavaju sredstva plaća idu u regionalne proračune iz saveznog proračuna.

Što bi nove plaće trebale uzeti u obzir

Plaća namještenika sastoji se od nekoliko dijelova:

• Osnovna plaća;
• individualni bonus;
• dodatna plaćanja za štetu;
• prekovremeni rad, blagdani i vikendi;
• dodaci za staž, akademski stupanj i zvanje.

Inovacije bi se trebale odnositi na povećanje udjela plaća i smanjenje bonusa. Prema ovim pravilima, većina plata za rad isplaćuje se za plaće. Sindikati smatraju da plaća ne smije biti manja od 80%. Prema riječima zastupnika Državne dume, plaća se može kretati od 50 do 70%. Razlika je prilično velika.

Regionalne vlasti neće moći odbiti dodatna plaćanja i poticaje na plaće radnika u industriji. Prvo, zakon neće dopustiti smanjenje iznosa plaćanja. Drugo, liječnike i učitelje treba financijski motivirati da postoji želja za radom.

U svakom slučaju, novac za povećanu plaću mora se tražiti u proračunu zemlje. Budući da je raspodjela sredstava planirana i predviđena za 2021. godinu, moramo pričekati 2022. godinu.

Temelj za izračun plaća namještenicima

Izračun plaća prema novim pravilima trebao bi se temeljiti na minimalnoj plaći u regiji. Moraju se uzeti u obzir i lokalni čimbenici poput klimatskih značajki i štetnih životnih uvjeta. "Sjeverni koeficijent", ovisno o području stanovanja, kreće se od 15 do 50%. To također treba uzeti u obzir pri obračunu novih plaća.

Podizanje minimalne plaće na razinu izdržavanja prosječno je plaćalo tehničko i kvalificirano osoblje. Plaća učitelja bila je jednaka plaći tehničara. Stoga je potrebno uvesti razlikovanje plaća prema uvjetima rada i kvalifikacijama. Treba sačuvati ciljne omjere plaća zaposlenika u javnom sektoru.

Zanimljiv! Jedinstveni porez na pripisani prihod 2022

Kad će namještenici primiti povećanu plaću

Povećanje plaća socijalnim radnicima, liječnicima, učiteljima, uglavnom se događa na papiru. Cijene rastu svaki mjesec, a pristojne brojke o plaćama prosjek su za regiju.

Predsjednik zemlje naložio je Vladi da izračun plaća učini transparentnim. Planirano je da se veličina plaća zaposlenih u javnom sektoru dovede na razinu od 200% prosjeka za regiju.

Kako će se plaća izračunavati prema novom zakonu:

1. Priprema se prijedlog za povratak na tarifnu ljestvicu.
2. Premija mora biti najmanje 5%.
3. Premije za staž varirat će od 10 do 30%.
4. Ukupna dodatna uplata može se kretati od 60 do 120% plaće.

Osim toga, planirano je 30% plaće izdvojiti kao materijalnu pomoć namještenicima, a 50% za poboljšanje zdravlja.

Prema usvojenim izmjenama i dopunama Zakona o radu, Vlada bi trebala razviti nove zahtjeve za utvrđivanje plaća u svakoj djelatnosti. Plaće prema promijenjenim pravilima prvi će primiti liječnici. To će se dogoditi od 1. siječnja 2022. godine. Tada će promjene utjecati i na druga područja.

Ishodi

Povećanje minimalne plaće 2021. premašilo je izdržavanje, što je prosjek plaća tehničkog osoblja i kvalificiranog osoblja.

Kako bi se osiguralo da plaće čistačica ne ostanu na istoj razini kao i plaće učiteljica, Vlada će uvesti plaće ovisno o složenosti.

Od 1. siječnja 2022. liječnici će prvi primati plaće na temelju skupina vještina s dodacima od lokalnih vlasti.