Plaće u javnom sektoru 2021. u Rusiji

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 14:08

Kad najnovije ruske vijesti izvijeste o povećanju plaća zaposlenika u javnom sektoru, mnogi su sigurni da će indeksacija utjecati na apsolutno sve građane zaposlene na ovom području. Ali nije tako. Stručnjaci su rekli tko može računati na povećanje plaće 2021. godine, te koliko će se povećati životni standard jedne od najugroženijih kategorija stanovništva.

Hoće li doći do povećanja plaća namještenicima od 1. siječnja 2021. godine

Prošlogodišnje iskustvo pokazalo je da su samo određene kategorije radnika, koje su spomenute u predsjedničkim dekretima iz svibnja 2012., primale povećanu plaću. Prema tim dokumentima, plaće namještenika trebale su se povećati za 100%, a u nekim slučajevima i za 200%.

No, prema riječima prethodnog ministra financija, proračun Federacije nema sredstava u navedenom iznosu zbog nestabilnosti gospodarske situacije i trenutne krizne situacije u zemlji. Stoga je odlučeno djelomično i postupno povećati plaće državnim službenicima, što se dogodilo 2020.

Što se tiče zaposlenika brojnih agencija za provođenje zakona, sudaca i drugih zaposlenika u javnom sektoru na koje promjena nije utjecala, veličina njihovih plaća nakon 1. siječnja 2020. ostala je na istoj razini.

Prema posljednjim vijestima, ruski predsjednik Vladimir Putin ocijenio je ovakvo stanje stvari nepravednim i dao prijedlog za povećanje zarade za sve radnike na naznačenom području.

Kome će se promijeniti plaća u javnom sektoru

2021. plaće će se indeksirati za 6,8%, a to će utjecati na apsolutno sve kategorije namještenika. U tom slučaju iznos dodatnog plaćanja bit će određen ovisno o području djelatnosti zaposlenika i iznosu njegove plaće.

Maksimalno povećanje čeka:

• odgajatelji (učitelji predškolskih ustanova, nastavno osoblje općeobrazovnih škola, sveučilišni nastavnici i zaposlenici drugih obrazovnih ustanova);
• kulturni djelatnici (glumci, ravnatelji umjetničkih skupina i drugi);
• socijalni radnici i zdravstveni radnici.

Navedene kategorije državnih službenika pojavljuju se u dekretima šefa države iz svibnja 2012. godine. Što se tiče ostalih (ekonomisti, pravnici, psiholozi i drugi namještenici), za njih je također predviđena indeksacija, ali u manjem iznosu - za 3,8%.

No, zaposlenici agencija za provođenje zakona, uključujući agencije za provođenje zakona, strukture za spašavanje i traženje, inženjeri različitih službi, ne bi trebali očekivati povećanje plaća od 1. siječnja 2021. godine. Plaće će im se u listopadu indeksirati kao i obično.

Najveća plaća u javnom sektoru

Plaća se određuje prema području djelatnosti državnog službenika i izračunava se prema zauzetom radnom mjestu:

1. Zaposlenici predsjedničke administracije mogu se pohvaliti najvišom razinom dobrobiti, a danas ih ima više od 1.700. Jedan takav zaposlenik prima oko 215 tisuća rubalja mjesečno.
2. Na drugom mjestu po plaćama među državnim službenicima su zaposlenici Spetsstroya - oko 122 tisuće rubalja. Na ovom području radi oko 150 ljudi.
3. Ništa manje - 114 tisuća rubalja - primaju osobe na visokim položajima, kao i one s prestižnom titulom u Ministarstvu za izvanredne situacije. Takvih građana sada ima više od 400.
4. Plaća zaposlenika tužiteljstva i suda na važnim položajima kreće se od 119 tisuća rubalja (Vrhovni sud Ruske Federacije) do 135 tisuća rubalja (Ustavni sud Ruske Federacije).

Što se tiče veličine zarade u regijama, ovdje razlike mogu biti prilično značajne, što je posljedica različitog životnog standarda u određenom sastavnom entitetu Federacije, nejasne raspodjele radnih resursa, klimatskih uvjeta i drugih odlučujućih čimbenika.

Nova shema plaća

Od 2020. plaće zaposlenih u javnom sektoru naplaćuju se prema novoj tarifnoj shemi, koja uključuje osnovnu stopu i 18-bitnu tarifnu ljestvicu. Sada se zarada državnih namještenika sastoji od sljedećih komponenti:

• plaća;
• isplate bonusa, čiji se iznos određuje pojedinačno za svakog zaposlenika, ali ne manje od 5% plaće;
• doplate i naknade, uključujući naknade za rad u vezi sa štetnim i opasnim uvjetima rada, naknadu za rad vikendom i praznikom, prekovremeni rad, dodatke za akademsko zvanje / stupanj i drugo;
• dodatna plaćanja za staž: do 5 godina - 10%osnovne stope, 5-10 godina - 15%, 10-15 godina - 20%, preko 15 godina - 30%.

Zaposlenicima pojedinih struktura dodjeljuju se dodatne naknade za rad u uvjetima povećane tajnosti, kao i za čuvanje državne tajne. Iznos takve dodatne uplate može doseći 60% plaće. Ako govorimo o visokokvalificiranom zaposleniku na prestižnoj poziciji, iznos dodatnog plaćanja povećava se na 120%.

Za državne namještenike osigurava se materijalna pomoć u iznosu od 30% prosječne mjesečne plaće, kao i paušalne isplate namijenjene poboljšanju zdravlja, u iznosu od 50% plaće.

Pri izračunu osnovne stope minimalna plaća uzima se kao osnova, stoga zarada običnog državnog službenika ne može biti niža od egzistencijalnog minimuma. Visina naknade određuje se prema sljedećim kriterijima:

• razinu kvalifikacija i kategoriju stručnjaka;
• veličina oklade (1 ili 0, 5);
• zauzeta pozicija;
• radne uvjete (na primjer, radna aktivnost se provodi u ruralnim područjima ili regijama krajnjeg sjevera).

Osim toga, iznos plaća može se povećati bonusima i drugim poticajnim isplatama. Ovo je posljednja vijest o tome kako će se plaće u javnom sektoru povećati u Rusiji 2021. godine.

Rezimirati

1. 2021. sve kategorije namještenika trebale bi očekivati povećanje plaća.
2. Veličina indeksacije određuje se ovisno o području djelatnosti zaposlenika, kao i o visini njegovih prihoda i regiji prebivališta.
3. Državni službenici spomenuti u predsjedničkim dekretima iz svibnja 2012. primit će maksimalni dodatak od 6,8% plaće, svi ostali - 3,8%.