Slobodan dan ili radni dan 30.12.2019

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja promjena: 2024-01-12 17:43

U svjetlu činjenice da se Nova godina bliži, mnogi Rusi već razmišljaju o tome je li 30. prosinca 2019. radni ili slobodni dan u Rusiji.

Hoće li posljednji dani prosinca biti radnici

O tome hoće li 30. prosinca 2019. godine u Rusiji postati radni ili slobodni dan, stanovnici naše zemlje obaviješteni su putem odgovarajućih računa.

Kako je postalo poznato, 30. i 31. prosinca ove godine bit će radni dani, međutim 31. prosinca, posljednjeg dana ove godine, ljudi će moći raditi u skraćenom načinu rada, odnosno neće biti osam sati, kao i obično, ali sedam sati.

Unatoč činjenici da je 30. prosinca predblagdanski dan, on ne podliježe takvom smanjenju, pa će ponedjeljak biti pun radni dan. Ovu odluku donijela je Državna duma Ruske Federacije.

Zanimljiv! 2020. je godina koje životinje prema horoskopu i kako to upoznati?

Odgovarajuću odluku najavila je potpredsjednica Vlade Ruske Federacije Tatyana Golikova na sastanku tročlanog povjerenstva za uređenje socijalnih i radnih odnosa u našoj zemlji. Tako će novogodišnji i božićni blagdani ukupno iznositi 8 dana, odnosno blagdan ćemo slaviti od 1. do 8. siječnja.

Neki će se dani, prema mjerodavnom nalogu, odgoditi za svibanj, jer neki od blagdana padaju vikendom. Kad dođe do tog poravnanja, slijedi potreban prijenos.

Ono što dekret kaže o vikendima pet dana

Mnogi se pitaju hoće li 30. prosinca 2019. biti radni dan ili slobodan dan u Rusiji na pet dana. Većina Rusa radi po petodnevnom rasporedu, pa je važno da građani točno znaju koliko se mogu odmoriti na novogodišnje praznike.

Petodnevni tjedan podrazumijeva 40 sati radnog vremena, ali krajem prosinca dolazi jedan od najkraćih tjedana, koji će trajati 15 sati. Stoga će za osobe koje rade petodnevni tjedan 30. prosinca biti punopravni radni dan, a 31. prosinca će se skratiti.

Sadržaj ovog radnog dana ostaje po nahođenju poslodavca. Na primjer, zaposlenici određene tvrtke mogu ponovno provjeriti dokumentaciju kako bi se godišnje izvješće podnijelo što ispravnije i pravovremeno. Zapravo, posljednjih dana ove godine većina radnika posvećuje dovršavanju određenih aspekata svojih zadataka.

Ono što uredba kaže o vikendima tokom šest dana

U našoj zemlji postoje poslodavci koji svoje zaposlenike raspoređuju na šestodnevni radni tjedan pa zaposlenici takvih tvrtki imaju pitanje: 30. prosinca 2019. je radni dan ili slobodan dan u Rusiji za šestodnevni tjedan.

Zanimljiv! Kada je mladi mjesec u studenom 2019

S šestodnevnom je situacija ista kao i s petodnevnom, razlika će biti samo u satima koje će zaposlenik provesti na svom radnom mjestu. Na primjer, ako tvrtka ima šestodnevni radni tjedan za pojedine zaposlenike, tada, najvjerojatnije, oni nemaju osmosatni radni dan, već šest sati.

Sukladno tome, njihovo kumulativno radno vrijeme za 30. i 31. prosinca bit će 13 sati, budući da je najavljeno skraćivanje posljednjeg dana ove godine. Međutim, 30. prosinca za one koji rade na šest dana bit će isti radnik kao i za one koji rade na pet dana.

Iz kojeg razloga Državna duma odbija dati slobodne dane 30. i 31. prosinca

Zastupnici Državne dume dali su nekoliko komentara zašto 30. prosinca nije slobodan dan. Po njihovom mišljenju, postoji nekoliko razloga zašto pretposljednji dan u mjesecu ne biste trebali učiniti slobodnim danom:

1. Ljudi su toliko opušteni prije Nove godine da zadnjeg ili pretposljednjeg radnog dana jednostavno prestanu dobro raditi.
2. To je nepraktično, jer ako 30. prosinca pada na radni dan u tjednu, onda je besmisleno učiniti ga slobodnim danom samo zato što je predblagdanski.

Oleg Smolin, zamjenik Državne dume, spomenuo je kako ne vidi veliku razliku između toga rade li ljudi zadnja dva dana prije blagdana i vikenda. Tvrdi da se tijekom tog vremena ljudi i dalje na poslu ponašaju opušteno, budući da je većina posla već obavljena. Zapravo, ljudi bi trebali biti sretni zbog ove okolnosti, jer će u ovoj situaciji jednostavno dobiti više novca prije novogodišnjih praznika.

Dakle, 30. prosinca je pun radni dan, budući da ove godine pada u ponedjeljak.

Bonus

Kao glavne zaključke možemo reći sljedeće:

1. U cijeloj našoj zemlji 30. prosinca proglašen je punopravnim radnim danom.
2. Za one radnike koji rade petodnevni radni tjedan, zadnji tjedan u ovoj godini trajat će 15 sati, odnosno cijeli dan 30. prosinca i skraćeni dan 31. prosinca.
3. Za one zaposlenike koji rade šestodnevnim radnim tjednom, 30. prosinca također će biti puno radno vrijeme, razlika će biti samo u odrađenim satima.