Kako pronaći posao iz snova nakon 40

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 14:08

Godine ne predstavljaju prepreku u karijeri, ali svaki put kada pokušavaju dobiti novi posao nakon što navrše 40 godina, podnositelji zahtjeva su šokirani. S jedne strane, s godinama dolazi najvažnije iskustvo, a s druge strane ne samo da se povećavaju vještine, već i pridržavanje tradicije. Tvrtkama često trebaju mladi ljudi koji su spremni stalno se usavršavati i ne zastati pred poteškoćama i promjenama.

Ako ste nezaposleni i imate 40 godina, nemojte očajavati. Da biste dobili željeni položaj, morate slijediti jednostavne korake koje ćemo pogledati u ovom članku.

Dreamstime.com/Iuliia Lisitsyna

Alati za ostvarenje vaših snova

Cijeli život sanjali ste o učenju japanskog, portugalskog ili poboljšanju engleskog? Pronalaženje posla može vas natjerati da naučite jezik. Je li važno koliko imate godina ako, osim znanja i iskustva, možete tečno komunicirati na francuskom i ponuditi ga poslodavcu? Postoji mnogo slobodnih radnih mjesta sa zahtjevom poznavanja određenog jezika, uključujući poslovna putovanja, pa čak i odlazak u inozemstvo

• Razmislite usmeno. Uključite svoje poznanike, rodbinu i prijatelje.
• Pohađajte dodatne tečajeve. Možda su se u vašem smjeru pojavili novi trendovi i programi, a stjecanje ovih vještina bit će vam samo plus.
• Pronađite web stranice za posao koje su specijalizirane za određenu djelatnost. Postoje web stranice za posao programera, kreativnih stručnjaka, medicinskog osoblja itd.

Korak 1

Prije traženja posla morate identificirati svoje ključne prednosti. Konkurentsko okruženje sugerira da se morate boriti za svoj san koristeći svoje profesionalne kompetencije. Glavne prednosti:

Pročitajte također

Karijera | 31.03.2015. Kako odabrati zaista dobar posao

• Značajno radno iskustvo
• Razvijene komunikacijske vještine
• Odrasla djeca
• Mobilnost
• Odgovornost, marljivost
• Praktično iskustvo u upravljanju
• Poznavanje specifičnosti područja djelovanja tvrtke

Nakon što utvrdite svoje prednosti, prijeđite na ažuriranje životopisa. Ovo je alat koji vam omogućuje da najbolje razlikujete svoju kandidaturu u očima poslodavca.

! Kreativni ljudi moraju promijeniti svoj portfelj.

Dreamstime.com/Valerii Honcharuk

Korak 2

Životopis je spreman, sada odlučite u kojim tvrtkama želite raditi. Napravite popis tvrtki iz snova i za svaku pronađite podatke za kontakt (e-mail, telefon). Ovdje broj nije važan, glavna stvar je da možete točno objasniti razlog uključivanja određene tvrtke na popis.

Većina velikih tvrtki provodi skrivenu potragu za zapošljavanjem, stoga se ne bojte i pošaljite svoj životopis izravno HR odjelu.

Čak i ako trenutno nema odgovarajućeg radnog mjesta u tvrtki, HR menadžer uključit će vas u bazen talenata.

Nakon što ste razradili bazu poslodavaca, prijeđite na traženje posla putem web stranica za posao.

! Ako na web stranici vidite radno mjesto tvrtke kojoj ste već poslali životopis, prvo se vratite na službenu web stranicu i pogledajte prije koliko su vremena objavljene najnovije vijesti. Ako je očito da se radi o web mjestu, nemojte slati svoj životopis putem web mjesta za posao. No, ako su posljednje vijesti objavljene prošle godine, onda, možda, stranica ne radi i postoji mogućnost da se navedena e-pošta mogla promijeniti. Stoga se svakako prijavite na natječaj i ne zaboravite napisati propratno pismo.

Korak broj 3

Životopis je poslan, ali telefon šuti. Situacija je bolno poznata mnogim osobama koje traže posao. U tvrtkama kojima ste namjerno poslali svoj životopis možete nazvati u roku od 5-7 dana i pojasniti je li stigao, kao i saznati ima li tvrtka ponudu za vas.

Ako je na vaš poziv odgovoreno suhim odgovorom:

• "Primili smo vaš životopis"
• "Vaša se kandidatura razmatra"
• "Nazvat ćemo te"

Provjerite s upraviteljem kada možete nazvati i nastaviti s pretraživanjem.

! Veliki poslodavci razmatraju životopis u roku od dva tjedna, a stvarno zaposlenje može potrajati od tri tjedna do dva mjeseca.

Korak broj 4

Životopis je poslan, ali pozivi nisu pomogli, što dalje? Pokušavamo zainteresirati poslodavca. Kako pitaš? Zapravo, postoji mnogo mogućnosti. Ako tražite prodajno mjesto, pokušajte se prodati kao profesionalac. Dogovorite sastanak sa šefom prodaje, direktorom ljudskih resursa, pa čak i izvršnim direktorom. U praksi je mnogo lakše pokazati svoje iskustvo i dokazati da ste najbolji u svom području.

Ako ste kreativna osoba: oglašivač, trgovac ili dizajner, dođite u tvrtku sa svojim idejama. Preuzmite inicijativu i dobijte ponudu za posao.

Dreamstime.com/Pressmaster

Korak broj 5

Počeli ste primati pozivnice za intervju. Intervju se obično odvija u nekoliko faza. Često HR menadžer prima početne informacije putem telefonskog razgovora. Vaš glas trebao bi biti siguran, a preporučljivo je odgovoriti na poziv nakon trećeg zvonjenja. Prilikom osobnog razgovora budite spremni na dodatne testove. Sa sobom morate imati bilježnicu, olovku, sve dokumente, bocu vode.

Intervjuiranje je uvijek stresno, stoga je važno biti dobro pripremljen i dostojanstveno se tome suprotstaviti.

Na kraju intervjua svakako pojasnite hoće li biti povratnih informacija, koliko je jaka konkurencija za tu poziciju, a također zatražite da budete uključeni u skupinu talenata.

Morate pokazati da želite raditi u ovoj tvrtki, ali u isto vrijeme svakako se raspravljajte, jer riječi su samo riječi. Navedite do pet razloga zašto vam se ova tvrtka sviđa.

Korak broj 6

Uvijek se nadamo najboljem i vjerujemo u čuda. No, u životu ima mnogo stvari, u najboljem slučaju dobit ćete ponudu i otići ćete na posao za par dana, ali postoje situacije kada vas odbiju. I ovdje je najvažnije ne očajavati.

Želite li raditi samo u ovoj specijalizaciji? Zatim proširite granice, pogledajte što se nudi u drugim regijama. Možda vas tamo čekaju.

Ako preseljenje nije moguće, pokušajte promijeniti zanimanje ili područje djelovanja.

Tako, da biste pronašli posao iz snova nakon 40 godina, slijedite ove korake:

• Definiramo ključne kompetencije i ažuriramo životopis
• Sastavljamo bazu podataka o poslodavcima i tražimo posao na stranicama za zapošljavanje
• Promociji vaše kandidature dodajemo maštu
• Intervju prolazimo što kompetentnije
• Širite granice i ne očajavajte

Ne bojte se promijeniti, život je niz događaja. I samo onaj tko se zna prilagoditi okolini postaje pobjednik i nastavlja svoju igru.