Je li teško naučiti - lako se boriti?

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 14:08

Suvremeno tržište obrazovanja nudi mnogo mogućnosti - prvo, drugo, treće visoko obrazovanje, obilje tečajeva i obuka koje podižu, spuštaju i restrukturiraju vaš sustav znanja kako bi vas približili savršenstvu, blaženstvu i drugoj transcendenciji. Postoji određena klasa ljudi koja se zove"

Jedan mali problem - prije ili kasnije tvrdi disk formatira se prirodnom smrću i sve se znanje pokazuje besmislenim.

Još jedan problem poznat je mnogim mladim stručnjacima - nakon što ste završili fakultet i otišli dalje od voljene Alme Mater, odjednom s iznenađenjem otkrivate da je svo vaše znanje apsolutno beskorisno, vaša prekrasna profesija ne postoji u oglasima "obavezno", a posvuda potrebni su vam samo neki tada strašni menadžeri (ili u ruskoj transkripciji - "menadžeri"), i uvijek s iskustvom u prodaji kondenziranog mlijeka dijabetičarima i laka za cipele afričkim Aboridžinima.

Postoji polagano, ali neizbježno shvaćanje da se život živjelo uzalud (točnije, ne život, nego zadnjih pet godina) - prijatelji ili rade u velikim tvrtkama, radeći nešto nepoznato i neshvatljivo, ili prekidaju čudne poslove, čija je veličina zastrašujuće je zbog potpune nedosljednosti s tim, što je potrebno barem za crni kruh i vodu. Pokušaji pronalaska posla pretvaraju se u bijedno grčevito trzanje nogu umirućeg žohara, a mnogi pronalaze jednostavan izlaz - daljnje učenje. Idite na postdiplomski studij, pa na tečajeve računovodstva. I proces je odgođen. To se ne smije dopustiti.

Prvo, apsolutno je realno kombinirati rad i učenje. Ako želite nekad u svijetloj budućnosti raditi u području koje vam je čak i izdaleka zanimljivo i na neki način povezano s vašim obrazovanjem, onda nemate što čekati. Morate imati barem neko iskustvo, a po mogućnosti ne na svom sveučilištu. Čak i ako ste radili kao operater za unos podataka u računalo, to će vam uvijek dobro doći - barem će biti jasno da imate pristojnu brzinu tipkanja i možete komunicirati s računalom - barem možete pronaći Reset. Neka to budu tri mjeseca, ali radno iskustvo bi trebalo biti.

Drugo, ne biste trebali zaroniti u brojne treninge. Dobri su i rade samo u malim količinama. Kombinirajući mnoge od njih, poništavate učinak, jer se smanjuje vaša osjetljivost na dogme koje odaju. Štoviše, shema treninga također je različita za različite ljude, pa stoga, miješajući ih, najvjerojatnije razumijete da jednostavno ne znate trebate li biti aktivni, ili se opustiti i zabaviti. Poželjno je odabrati treninge u jednom sustavu, koji vama više odgovara. I pohađajte jedan trening svaka tri do četiri mjeseca kako biste mogli shvatiti što vam je važno, a što zaboraviti.

Treće, ne možete zanemariti vlastito obrazovanje. Ako ste studirali na sveučilištu - super je, pruža osnovnu osnovu, prenosi njegovu mikroklimu. U skladu s tim, ne biste trebali odabrati vrlo labavu ili, naprotiv, vrlo odgovornu obrazovnu ustanovu - tada će biti prilično teško obnoviti na drugačiji način.

Četvrto, nitko vam nikada neće reći istinu o tome kakvo obrazovanje sveučilište daje u komisiji za odabir. Kao i kvaliteta obuke. Morate pitati ljude koji tamo studiraju, pogledajte statistiku.

Ako su učitelji loše odjeveni, a studentice i studentice dobro, to je pozitivan znak. To znači da ili djeca bogatih roditelja ovdje studiraju (možete steći prava poznanstva, a veze su uvijek veze, bez obzira koliko je to žalosno primijetiti), ili učenici dobro zarađuju, što znači da će moći reći gdje, kako i kada se mogu zaposliti. A ovo je vrlo važna informacija.

Peto, dizajn mjesta na kojem se odvija obrazovanje i osposobljavanje. Optimalno je za sveučilište - nove učionice, obnovljena dvorana, stari hodnici - to znači da se studentima pridaje veća pozornost nego prašina u očima. Treninzi se najčešće održavaju ili u posebnim centrima ili u vrtićima i školama unajmljenim za ovu priliku. Ako je svakom posjetitelju dodijeljeno zasebno mjesto, to je već dobro, ali ako se morate skupiti u malenoj prostoriji, to je loš znak. Osoba koja vodi obuku mora imati ili posebnu pedagošku ili psihološku naobrazbu. Moguće je i samo specijalizirano i opsežno iskustvo rada za njega. I sve se to mora bez oklijevanja prezentirati.

Šesto, ni u kojem slučaju ne smijete misliti da "što skuplje to bolje". Ovo nije istina. Zapravo, bolje je tamo gdje ima iskusnijih stručnjaka. I ne zahtijevaju uvijek ludi novac - samo trebate znati gdje rade.

I, konačno, nakon završetka sveučilišta ne biste trebali odmah zahtijevati veliku plaću ako nemate radno iskustvo. Samo zato što koliko god vaše znanje bilo savršeno, ipak ćete se prvo morati upoznati sa specifičnostima rada, poučavati. I bolje je pola godine raditi u maloj tvrtki za ne baš velike novce (glavna stvar nije dugo ostati tamo - dobre kolege i šefa možete pronaći negdje drugdje), a zatim naglo povećati očekivanja plaće u svom životopisu, hrabro izjavljujući na intervjuu da jeste, ima za cilj rast karijere u velikoj tvrtki.

Ne smijemo zaboraviti da u Rusiji vrlo malo stručnjaka košta više od tisuću dolara (podaci agencije za zapošljavanje). Ali, ako ste nadmašeni (lov na glave, postoji takav smjer) barem za šest stotina do osam stotina, tada ste traženi i vrijedni ste. Tako možete značajno podići ljestvicu i zahtijevati više. To obično ne traje više od godinu dana.

I posljednja stvar - uspjeh nije sudbina, nije sreća i nije legenda - to je stil života. Ako uspijete stvoriti imidž osobe koja je svima potrebna, puno zna i osjeća se izvrsno u svakoj situaciji - uskoro će vam slika početi djelovati. Možda će to zahtijevati neke troškove - potreban vam je novac za kupnju odjeće, za obrazovanje, za izdržavanje dok tražite posao, ali to se isplati. Najvažnije je vjerovati u sebe i svoj uspjeh. I on će doći.