Zašto posrćemo na ljestvici karijere

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 14:08

"Možda je dobila promaknuće za neke nestašne usluge šefu? A taj novopečeni šef odjela samo je sin našeg generala. Sve je jasno: moj šef je tiranin i nezahvalan slijepac! Doslovno sam izgorio na poslu! Ostao sam prekovremeno, radio sve. Zašto?!"

Razlozi ili odakle noge rastu

Vrlo poznat i cijenjen književnik dugo se razmetao pred javnošću govoreći o vlastitim kreativnim dostignućima. No, razgovor se dotakao uloge žene u životu kultne autorice. Supruga ga je, prema piscu, potpuno oslobodila svakodnevne rutine, omogućivši mu da utone u svijet kreativnosti. A u isto vrijeme žrtvovala je vlastitu vrtoglavu karijeru. "Ovako funkcionira naš svijet, za sve morate platiti!" - filozofski je primijetio majstor. Pristaje platiti suprugovom karijerom za vlastiti profesionalni uspjeh.

Za mnoge žene to je norma, jer smo tako odgojene. Dužni smo biti razumljivi i opraštati, posvetiti se nekome, najveća katarza je odricanje od vlastitih interesa. Stvari su se promijenile u modernom svijetu. Vidimo da žene stiču sve veće karijere. Prisjetimo se barem Segolene Royal. Ona je glavna kandidatkinja na predsjedničkim izborima u Francuskoj u travnju 2007. godine. Ili Vlasta Parkanov, koja je nedavno postala ministrica obrane Češke. Ali oni to imaju. U našem genetskom sjećanju, patrijarhalna kulturna tradicija čvrsto je ukorijenjena. To se ne očituje samo u osobnom nego i u profesionalnom životu. Nažalost, takvo naslijeđe, apsorbirano majčinim mlijekom, ne doprinosi rastu karijere.

Očekivana pasivnost

Moja prijateljica već godinama sjedi na svom radnom mjestu i pažljivo ispunjava svoje profesionalne dužnosti. Kad se na horizontu nadvilo upražnjeno mjesto šefa odjela, nije sumnjala da će biti imenovana. Kome drugom? Ona zna sve suptilnosti, marljiva je, predana društvu. Ali na ovo mjesto odveli su čovjeka "s ulice".

Citat iz klasika da ne trebate ništa tražiti, oni će sami doći i dati sve, to ne ide na putu rasta karijere

A činjenica je da nikad nije došla na pitanje o svom imenovanju. Šefica je bila potpuno uvjerena da je mjesto koje zauzima sasvim zadovoljavajuće. S vremenom, postavljajući pitanje o nadolazećoj promociji, doznat će niz novih odgovornosti, a upravi će jednostavno dati do znanja da se prijavljuje na tu poziciju. Kakav bi vođa pomislio imenovati osobu za svog šefa s vlastitom sramežljivošću koja se ne može nositi?

Želimo ostati "dobre djevojke". Uostalom, učili su nas da moramo biti taktični, a ne vikati s mjesta. I zato šutimo, vjerujući da bi svi trebali pogoditi. Igramo po tuđim pravilima, umjesto da pokušavamo uspostaviti svoja.

Jasno iznesite svoje zahtjeve i obavijestite menadžment o tome koji ste napor spremni uložiti u provedbu ovih planova.

Netočan govor i geste

"Ivane Ivanoviču … Ovdje sam … (tresući kosu). Čini mi se da … (nervozno petljajući po gumbu na bluzi). Imamo tu, znate … (pregledavajući čarape cipela). Općenito sam mislio, što bi bilo bolje … (izvlačenje riječi, glas drhtanje) ".

Način na koji govorite i vaše geste govore mnogo više o vama nego vaše riječi. Naravno, na naše signale primamo odgovarajuće odgovore. Zbog pasivnosti i neugodnosti dobit ćete nepovjerenje i sažaljenje, u najboljem slučaju očinsku skrb. Treba li takve osjećaje izazvati osoba koja polaže pravo na uzde vlade?

"Ivane Ivanoviču, (tromim glasom, prolazeći prstom po izrezu) odavno sam ti htio reći (mašući bujnom grivom) da naš računovodstveni sustav (polako baca jednu nogu na drugu) …"

Koje će ideje njegova muškost šapnuti vašem šefu kao rezultat takvih signala? Ponuda će biti primljena, ali donekle drugačija od onoga što očekujete. Koketiranje na radnom mjestu općenito se ne isplati. Želite biti doživljeni kao ravnopravan poslovni partner!

Cleo je već govorila o nekim zamršenostima komunikacije s šefom, evo još nekoliko. Pretvaranje, pretjerana seksualnost, bespomoćnost i pasivnost ni na koji način nisu povezani sa imidžom poslovne osobe koja je u stanju sama riješiti problem. Također odaju glas koji drhti od uzbuđenja, opuštenih ramena, hihotanja s mjesta, opsesivnih pokreta, razigranih ili krivih osmijeha, obilja isprika, uvodnih riječi i uvoda.

Slabost i bespomoćnost pokazat će "pažljive" govorne konstrukcije "Pokušat ću to učiniti", "jesi li mogao …", "činilo mi se", "Nisam baš razumio", "možda", "kao da."

"Nudimo previše mogućnosti za odgovor na pitanje", objašnjava psiholog-konzultant Ekaterina Gorshkova. "Naravno, protivnik bira onu koja mu je korisna. Ali još bolje:" Ja sam kao šef odjela. " tko je onda pravi šef? "Pokušavam raditi na projektu." Pokušavate li? I tko doista radi na tome? Žene se stalno ispričavaju - time žele pokazati svoju pristojnost. I pokazuju - bespomoćnost i nedostatak povjerenja u njihovu stručnost. Pokušajte se igrati frazama odabirom "jakih" opcija. Na primjer, umjesto "nisam razumio zadatak", bolje je reći "moram pojasniti neke stvari." morate se diskreditirati. Profesionalna slika stvara se od takvih "sitnica".

Prije nego razgovarate sa šefom, identificirajte glavnu ideju. Počni s njom. Ako trebate detalje, bit ćete upitani o njima. Tijekom razgovora držanje bi trebalo biti otvoreno, pogled bi trebao biti izravan, izjave trebaju biti nedvosmislene i kratke.

Pokazivanje emocija ključ je neuspjeha

Emocionalni mi - tko se može svađati? Malo je vjerojatno da će vaša karijera biti korisna ako svaki nezadovoljni pogled ili primjedbu upućenu vama prate suze. Suzdržanost i objektivnost pokazat će da u svakoj situaciji donosite informirane odluke.

Nije činjenica da emocionalna osoba nije logična, ali tako je vide drugi

Pažnja, manipulacija! Lijep osmijeh šefa, umanjeni sufiksi u opticaju, nježna intonacija. Ali iz nekog razloga ne podižu vam plaću … "Ali kako mi je ugodno u srcu!" Zašto dizati ako vam se sve sviđa? Lukavi šef poigravat će se s vašim osjećajima zahvalnosti, krivnje ili korporacijskog patriotizma: "Ušli smo na vašu poziciju, dodijelili vam najtopliji ured, a vi i dalje tražite povećanje plaće?!" Ili: "Kakva promocija! Pogriješili ste u svom izvještaju prije dvije godine!"

Skloni smo razmišljati, ispunjavati tuđe fraze nekim značenjem. Ne biste trebali pasti u demonstrativno očajanje na temelju vlastitog pogrešnog tumačenja šefovih riječi. A ako dođete i izravno pitate o razlogu vašeg prividnog ogorčenja? Možda nije bilo ogorčenja? Ili razlog niste vi.

Ne dopustite da se vašim osjećajima manipulira. Ako dobro radite svoj posao, treba ga na odgovarajući način poticati. I nikakvi prilozi ili pogrešni proračuni u prošlosti ne bi trebali utjecati na to.

Drugi razlog da sakrijete svoju emocionalnu ranjivost je da privatne razgovore svedete na minimum. Što i kome reći, Cleo je već rekla. I ne shvaćajte kritike i komentare kao uvredu.

Nije svaki posao dobar

Imali smo dvije prijateljice, Anju i Olju. Neumorno smo radili. Anya je učinila sve, bez obzira tko tražio. S Oljom je bilo teže. Neke će zadatke, osim svojih neposrednih dužnosti, obaviti svim srcem, a neke … Jednom riječju, ako je bilo potrebno staviti nečiji dosadan posao na ramena, uvijek smo odlazili k Anji. Olya je to mogla odbiti. Zamislite naše iznenađenje kad je upravo nepromočiva Olya otišla na promociju!

Nekvalificiranoj radnoj snazi potrebno je isto vrijeme, ali sa znatno nižom učinkovitošću

A razlog je jednostavan. Olya je prihvatila samo posao koji joj je podigao kvalifikacije. Svatko tko nije opterećen diplomom također može satima kopirati dokumente ili provesti cijeli dan na telefonu u potrazi za jednim brojem. Ovo je bio njezin kredo. Kako se pokazalo, bilo je opravdano.

Ne odustajte od zadataka koji su vam dodijeljeni. Ali pod uvjetom da prošire opseg vaše aktivnosti ili poboljšaju vaše kvalifikacije.

Želim da se svima svidi

Kolega se svađa sa suprugom i nije raspoložen stajati po cijeli dan po fotokopirnici. Cimerica u uredu trebala bi popodne otrčati kod frizera - navečer ima spoj. I preuzimate njihov posao.

Sjećate li se koliko ste puta, pomažući kolegi, unijeli vlastite ideje u njegov rad? Upravo sam ti ga dao. I koliko ste puta nekome ponovili loše izvedene zadatke? A ako prebrojite slučajeve kada ste ponovili: "Bolje to učinite sami nego čekati dok on (ona) ne nauči to raditi"?

Učili su nas da budemo ljubazni. Dobre djevojke mogu biti samo takve! Ljubaznost se uvijek nagrađuje. U bajkama, da. A u životu?

Vaš vlastiti posao je stao. Šef je nesretan. Imate titulu odgovorne osobe i … vrlo spor radnik. O kakvom rastu karijere tada možemo govoriti?

Reci ne. Pronađite uvjerljive argumente za brzo i jasno odbijanje. Objasnite svojim kolegama da je vaš posao jednako važan kao i njihov. Oslobodite vrijeme za dovršenje zadataka u kojima pokazujete upravi da ste sposobni za više.

Moć ubija ženu u meni

Voditi znači dominirati, potiskivati, a to nije svojstveno ženi! Mlada dama gojena u vama od kolijevke je užasnuta! Pred očima mi se diže neka vrsta Kabanikhe - muževna, dominantna, lišena osobnog života i muške pažnje. Jeste li vidjeli takve i bojite se mogućnosti da se pretvorite u tako nešto?

Korijen svakog zla je u sumnji u sebe

Ne vjerujući vlastitom modelu ponašanja (previše "ženstveno"), takva žena kopira ponašanje muškog vođe, pokušavajući zadobiti poštovanje svojih podređenih. No, ono što u muškoj verziji izgleda sasvim skladno izgleda kao neuspješna parodija u ženskoj. Ne čudi što takva dama šefica ima problema ne samo u timu, već i u osobnom životu.

Umjesto kopiranja muške asertivnosti i agresije, možete koristiti prirodnu fleksibilnost uma, žensku intuiciju i šarm. Ne može vam loše ispasti, što znači da nećete izgubiti povjerenje u sebe. Pouzdan vođa mudro koristi svoju moć, čime zaslužuje poštovanje svojih podređenih. Kao rezultat toga, održavate svoju ženstvenost i istodobno zaslužujete priznanje kolektiva. Nije tako loše biti šef, a Cleo će vam uvijek pomoći.

Biti ili ne biti

Svi smo različiti, s različitim idejama o uspjehu. Odabirom vlastitog puta imajte na umu: nikada nećete biti dobri za sve, čak i ako godinama ostanete na uobičajenom položaju. Uvijek će se naći netko kome ste neugodni. Sve dok gradite karijeru, uvijek ćete nekome biti "kučka". Za netko … Za većinu je ipak samo uspješna žena.