Roditeljske naknade 2021. za drugo dijete majke koja radi

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 14:08

Prema ruskom zakonu, sve žene koje se spremaju postati majke ili koje su već rodile drugo dijete imaju pravo na isplatu rodilja. 2021. primatelji dodatka su osobe koje rade u poduzeću, u organizaciji bilo kojeg oblika vlasništva, kao i studenti koji nemaju službeno mjesto rada.

Što je porodiljski dopust

Ovaj koncept uključuje dvije vrste odmora, koji se, iako su spojeni u jedno, izdaju na različite načine. Redoslijed obračunavanja također je drugačiji:

1. Porodiljni dopust. Sastavljen je kao redovna potvrda o nesposobnosti za rad, ali je istovremeno njegovo trajanje određeno na zakonodavnoj razini.
2. Dopust za njegu. Podijeljen je na dvije komponente: sve dok beba ne napuni godinu i pol (plaća se) i kad dijete navrši tri godine (plaća se za određene kategorije majki).

Vrste porodiljnih naknada

Zakonodavni akti Ruske Federacije predviđaju četiri vrste plaćanja namijenjene osiguravanju dobrobiti majki i djece:

1. Jednokratna naknada. Ima fiksni iznos (18.004 rubalja) i naplaćuje se kao jednokratna uplata.
2. Materinski dodatak. Temelj za obračun je bolovanje izdano u zdravstvenoj ustanovi u kojoj se promatra trudnica. U dokumentu je naznačen broj dana nesposobnosti za rad, što je temelj za izračun visine naknade.
3. Dodatak za brigu o djetetu do jedne i pol godine. Plaćanja se vrše mjesečno do navršene određene dobi.
4. Naknada za ranu registraciju (u roku od 12 tjedana) u zdravstvenoj ustanovi. Ima fiksni iznos - 675 rubalja 15 kopecks, jednokratne je prirode.

Kako se izračunava naknada

Bolovanje za trudnoću i porođaj osigurava lokalna zdravstvena ustanova, dok je sam dopust podijeljen na dva jednaka dijela (svaki po 70 dana): prenatalno i postnatalno razdoblje.

Ako dođe do komplikacija tijekom poroda ili neposredno nakon njih, bolovanje se produžuje na 156 dana. Majka koja je rodila i rodila nekoliko beba može računati na godišnji odmor, čije je trajanje određeno na 194 dana.

Ti pokazatelji postaju temeljni pri obračunu naknade, čiji iznos iznosi 100% plaće i izračunava se prema formuli: ukupni prihod za dvije godine × broj dana na potvrdi o nesposobnosti za rad = naknada prema BiR -u.

Ako rodiljni dopust padne 2021., obračunsko razdoblje postavljeno je od 01.01.2019 do 01.01.2020.

Budući da je 2020. godina prijestupna, "dodatni" dan se također uzima u obzir pri izračunavanju naknade, dok će ukupno trajanje procijenjenih rokova biti 731 dan (365 + 366). Stoga bi trebalo isključiti razdoblja u kojima zaposlenica nije radila zbog prethodnog rodiljnog dopusta ili bolesti.

Minimalni dodatak

Zakon propisuje minimum i maksimum, veličina porodiljnih naknada za drugo dijete ne može biti niža ili veća od ovih vrijednosti. Za izračun minimalnog iznosa koristi se minimalna plaća koja je 2019. godine iznosila 11.280 rubalja, 2020. godine - 12.130 rubalja.

Odnosno, prosječna dnevna zarada u 2019. godini iznosi 370, 84 rubalja, u 2020. godini - 397, 70 rubalja. Tako će žena 2021. godine dobiti:

• za standardni odmor - 53.800 rubalja;
• za težak porod - 59.950 rubalja;
• ako se odjednom rodilo više djece, iznos naknade bit će 74.550 rubalja.

Iznos može biti manji od navedenih vrijednosti samo ako je zaposlena majka radila s nepunim radnim vremenom. Također, pri izračunavanju minimalne isplate uzima se u obzir radno iskustvo zaposlenika. Ako je manje od šest mjeseci, iznos plaćanja određuje se zarada za cijeli kalendarski mjesec.

Maksimalne isplate

Maksimalni iznos naknade ne ovisi o minimalnoj plaći, već se izračunava samo na temelju prosječne dnevne zarade zaposlenice za dvije godine koje su prethodile trudnoći. Maksimalna osnovica za obračun doprinosa u Fond za socijalno osiguranje na temelju koje se utvrđuje najveći iznos uplate:

• 2019. - 865 tisuća rubalja;
• 2020. - 912 tisuća rubalja.

Dakle, prosječna dnevna zarada iznosi 2.431 rubalja (865.000 + 912.000/731). Za izračun 2021. godine uzimaju se zarade zaposlenika za 2019. i 2020. godinu. Uzeti u obzir iznos je 1 milijun 777 tisuća rubalja. To znači da će najveći iznos naknade u 2021. biti:

• za standardnu isporuku - 340.340 rubalja (2.431 × 140);
• za komplicirani porod - 379.326 rubalja (2.431 × 156);
• ako je porod završio s rođenjem više od jedne bebe, majka će primiti 471.614 rubalja (2.431 × 194).

Navedeni iznos ne podliježe indeksaciji i vrijedit će tijekom 2021.

Dodatak za njegu

Majke koje rade i ne rade mogu računati na takve isplate. Osobitost ove mogućnosti državne potpore je da se svaki član obitelji koji brine o bebi mlađoj od jedne i pol godine može prijaviti za beneficije.

Kao i u slučaju rodiljnog doplatka za drugo dijete, iznos naknade za njegu određen je minimalnom plaćom, kao i prosječnom dnevnom plaćom i maksimalnom osnovom za obračun doprinosa u Fond za socijalno osiguranje.

Osobe koje nemaju službeno mjesto rada, a primaju i malu plaću, mogu računati na iznos od 6.751,54 rubalja. Maksimalna plata za zaposlene žene iznosi 27.984,66 rubalja.

Osim toga, žene čiji prosječni obiteljski prihod po stanovniku ne prelazi dva puta dnevnice utvrđene u regiji prebivališta imaju pravo na dodatnu pomoć u obliku mjesečnog dječjeg doplatka sve dok dijete ne napuni tri godine.

Podsjetimo da je ranije država odredila dobnu granicu od 1,5 godina. U tom slučaju drugo dijete mora se roditi najranije do 1. siječnja 2018. godine. Naknade se prikupljaju iz majčinskog kapitala, odnosno morate biti spremni na činjenicu da će se iznos MK smanjiti.

Rezimirati

1. Veličina rodiljnih naknada za zaposlene žene određuje se u skladu s visinom prihoda za dvije godine koje su prethodile trudnoći i iznosi 100% zarade.
2. Zaposlenici u poduzeću / tvrtki s niskim primanjima ne mogu primiti manje od zakonom utvrđenog minimuma, osim za zaposlenike koji su radili s nepunim radnim vremenom, kao i one čije je radno iskustvo manje od šest mjeseci.
3. Maksimalna naknada je fiksna i ne ovisi o minimalnoj plaći.